2 jun 2017 OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet (AKV) samt föräldralön då föräldrapenning utöver grundnivå eller lägstanivå utges om.

Denna skrift ger en översikt över de regler som är kopplade till föräldraledighet för medarbetare i kommuner, landsting, regioner och Pactas medlemsföretag.

En arbetstagare som är tjänstledig i minst 30 dagar i följd, om inte annat överenskommes, i samband med barns födelse eller adoption erhåller föräldraledighetsersättning från arbetsgivaren. i 60 dagar om den anställde har varit anställd i ett men inte två år i följd, Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du få föräldralön från din arbetsgivare utöver ersättning från Försäkringskassan. Läs mer om vad föräldralön är. Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal.

Foraldralon kommunal

Ta inte semester när du är föräldraledig! Det kan leda till att du går miste om tusenlappar i extra föräldrapenning från din arbetsgivare. - Jag upptäckte det när en kompis berättade att hon fått mer än jag, säger Marlena Muraszko. Både föräldralön och graviditetslön betalas av din arbetsgivare. Kolla upp vad som står i ert kollektivavtal för att ta reda på vad som gäller för just dig.

Föräldrapenningtillägg är en förmån som Vision förhandlat fram i de kollektivavtal som gäller mellan arbetsgivare och Vision. Tillägget innebär att arbetsgivaren fyller ut föräldrapenningen från Försäkringskassan med ett tillägg på cirka 10 procent av din lön. Föräldrapenning tillägget genom kommunal anmäls till afa.

Behandling av personuppgifter · Digital anslagstavla · Kommunen och nationella minoritetsspråk · Om tillgänglighet på webbplatsen · Press

Förstärkt tjänstepension. Hos oss har du möjlighet att I dag tar det ett år för anställda i kommuner och regioner att bli kvalificerade för föräldralön (extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som arbetar både förebyggande och rehabiliterande för att medarbetarnas hälsa och kommunens arbetsmiljöer ska vara så bra som möjligt. Christer Romilson.

Som medarbetare i Trelleborgs kommun är du vår viktigaste tillgång för att förverkliga kommunens vision, mål och uppdrag.

2017 - 2020.

En arbetstagare som är tjänstledig i minst 30 dagar i följd, om inte annat överenskommes, i samband med barns födelse eller adoption erhåller föräldraledighetsersättning från arbetsgivaren. i 60 dagar om den anställde har … Fler kan få föräldralön. Christina Swahn. Publicerad. 6 november, 2017. Bild: Moralist/Colourbox. Det enligt ett nytt avtal mellan Kommunal och Arbetsgivaralliansen.
Kullberg chronometer

Du loggar in med din e-postadress och lösenord. Om du inte loggat in tidigare behöver du skapa ett lösenord genom att följa “Glömt ditt lösenord”-länken nedan. 2019-12-10 2017-03-09 2019-07-03 Reglerna om föräldralön i de centrala avtalen ersätts från och med 1 januari 2014 med en försäkringslösning genom AFA Försäkring.

Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen.
Smartare välfärd

familjebehandlare
sweden lifeguard
märkning däck xl
vad är flens
besiktning ronneby lördag

2020-04-14

Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. Föräldralön - så fungerar det. Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning.